笔趣阁 > 都市小说 > 重生从工厂开始 > 六十八、手机试产
  第二天上午十点,生产车间二楼,之前李默所管理的那条生产组装线。c18手机的第一次试产组装计划。薛沉、李默、王林、柳彬包括工程部的人,全部被王勤通知到齐了。“薛总,人员物料和设备等全部安排到位了,可以开始进行组装了。”王勤跟柳彬几人巡视了一圈之后,又从拉尾走到拉头。“那就开始吧。”薛沉看了看手表上的时间,又看了看李默自己制作的c18手机试产纪录表。比生产部搞得那种试产纪录表还要更精细几分。“开始吧。”随着薛沉的一声令下,大家的目光都投向生产线,然后跟随着生产工艺的流转一同变化。“拉长,这个不知道什么原因,开不了机。”“拉长,这个按键好像有问题,不太好卡进去。”“拉长,这个排线是不是长了点啊......”随着时间的慢慢流逝,生产线上,各种各样的声音开始了此起彼伏。哪怕明知道有老板和领导在‘巡查’,但是这些生产线的员工们,依旧是我行我素,有什么说什么。说了一点事情也没有,还能立马得到领导的解决办法。不说,到时候影响生产了,自己就要被说被罚款。这些基础的权衡利弊,是个人都懂。“你检查下有没有假焊的啊。”“你用点力啊,我昨天下午都卡进去了。”“多绕一圈,后面在改。”新来的拉长还是有一些基础常识的,虽然处理起来还有点小瑕疵,但是总体来说,还算合格。对此,薛沉几人,没一个去开口说什么。又是十几分钟后,一台台c18手机就随着生产线流到了后面的检测环节。“开机没有声音也流下来了。”“触摸屏有花点。”“按键卡死。”“连接不上蓝牙。”各种各样的问题,让李默忍不住自己动手去一个个检查。薛沉等人也不例外,一边上手一边面色难看。“虽说工艺是复杂了一点,但总体还是插件和后焊那一套组装流程吧。”“流下来十几台机子了,不良比例差不多百分之四十。”“王经理,李默,我也不想说什么了,你们尽快解决吧。”薛沉放下手中的c18手机,看了一眼李默和王勤,大步离开了车间。留下面面相觑的众人。“李主管,你有什么好的建议吗?!”王勤看向李默,目光闪烁。虽说他觉得这是他的主场,一切应该是他说了算。但是刚刚薛沉的话还在那,旁边也有那么多人听到了。无论如何,他也得先做做样子才行。“嗯,一点浅薄之见吧。”李默沉思了半秒,还是把心里话说了出来。毕竟这是他跟进管理负责的手机项目。客户或者薛沉等人,随时可能会问起来。如果对c18手机项目的相关信息不了解的话,有‘不负责不专业’之嫌。相反,越是清楚了解和把控c18手机项目的一切信息进度。越是显得能力和责任的强大。“我们都知道遇到问题的第一个步骤是了解问题,然后才是具体分析和具体解决。”“眼下c18手机的物料虽然只齐了100套,但是我们还是可以先放缓生产,将它二次拆解一下。”“怎么个拆解法,分成两次50台去生产吗?!”王勤眼神微微凝重,从这点来看,对方的言语考量比自己还要严谨周密。如果是自己的话,肯定先是组装完成后,才把不良的统一到一起进行分析。“对,前面加工的几个工艺可以做完,到焊屏那个工位的时候就先停下。”李默点点头,继续说道:“眼下这些问题的主要点都在中间跟后半段,前半段基本是没什么问题的。”“我跟王主管去过客户那,见过对方生产组装c18手机样品时候的大概步骤和相关要求。”“我相信我们仔细分析一下,纠正一些小问题后,很快就可以继续生产了。”“行,柳彬。”王勤看向旁边的柳彬:“你安排下去吧。”“好的。”柳彬很老实的点点头,然后转身朝前面走去。自从他心里不舒服向薛沉发过牢骚之后,他就被薛沉狠狠批评了一顿。原因不止是因为他‘投诉’了王勤。更是因为他还提及到了李默。结果,就是当他说完李默之后,他就发现薛沉的脸变了。语气也极为严苛:“做人要么自己去努力学习进步,要么就去向比自己优秀的人去学习进步。”“做人不能不进而退,更不能心态失衡。”这一番话说完之后,柳彬就知道。自己得换个思想和态度了。要不然,这里就会没了他生存之地。虽然他并不认同那些,也没觉得自己有错。.........“李主管,可以啊!”从工程和品质部门的办公室里走出时,王林也跟了出来。“可以什么,你觉得我说错了什么?”李默斜看了对方一眼,脚步不停的走向楼梯口。“没有说错。”王林紧跟了上来:“你说的太对,太好了。”“我第一次觉得,你居然在这些方面的水准比我们还高。”“你是没看到,你在前面分析那些问题和相关可能性的时候,我们几个对你是心服口服啊。”“就连王经理,我看他对你也是没话说啊。”王林说完,对李默做出了你牛的手势。“嗯,你跟着我干嘛去。“李默淡淡的点点头,然后在转身走向楼梯的时候,面色不解的问道。“我去面试,有人在楼下。”王林尴尬的笑了下,然后连忙回答。“哦,怎么又在招人了,是有人辞工吗?”李默说完,往楼下慢慢走去。“没有走人,是领导想多搞几个优秀的人进行培养。”王林在李默的背后慢慢回答:“还美曰其名储备干部,呵呵。”“你笑什么,这主意还不错啊。”李默当然知道‘储备干部’这词的博大精深,以及它在各个工厂被应用了许多年。“没有,我就觉得真要是培养人才的话,那起码大专学历打底吧。”王林语气里开始带着几分小牢骚:“包括薪资待遇什么的,那要高上普通职员一截吧。”“结果呢,就是只要是高中生,或者是中专技校生都行,给的薪资待遇也就比普通员工差不多。”